Delegación Presidencial de la Región Metropolitana constituye la Mesa Regional Pro Empleo

La región se propone aportar cerca de 16.000 nuevos puestos de trabajo, alrededor de un tercio de la meta nacional del Plan Nacional de Empleo 2026.

Con el objetivo de reducir la desocupación en la región que concentra el mayor volumen absoluto de personas desempleadas del país, la Delegación Presidencial Regional Metropolitana (DPRM) lideró la constitución de la Mesa Regional Pro Empleo que se llevó a cabo el jueves 6 de agosto en el Edificio Moneda Bicentenario.

La instancia responde a un mandato directo del Presidente de la República para articular acciones urgentes y multisectoriales frente al desafío laboral, y opera como brazo operativo regional del Plan Nacional de Empleo 2026.

La actividad comenzó con las palabras del delegado presidencial Regional Metropolitano, Germán Codina, quien dio la bienvenida y presentó a cada uno de los secretarios regionales ministeriales que lo acompañaron en la jornada. En la sesión, participaron Seremis, servicios públicos, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el Ministerio de Desarrollo Social, la Subdere, la Corporación Nacional Forestal (CONAF) y municipios, con el fin de trazar la hoja de ruta que guiará el despliegue territorial.

Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Natalie Leyton, presentó la meta regional: aportar cerca de 16.000 nuevos puestos de trabajo, principalmente con el objetivo de reducir el desempleo juvenil, aumentar la participación laboral femenina vinculada a la inversión pública, coordinar la oferta de capacitación e intermediación laboral y realizar un seguimiento permanente de las metas regionales, con un plazo de ejecución de cuatro meses.

“Esta tarea no la logra una sola institución: aquí todos son socios estratégicos para impulsar el empleo formal, reducir el desempleo juvenil y aumentar la participación laboral femenina. Tenemos cuatro meses para mostrar resultados y vamos a trabajar de manera coordinada para conseguirlo”, señaló la Seremi del Trabajo.

Tras su intervención, el representante del INE, David Niculcar, expuso el diagnóstico técnico de la región, destacando un mayor dinamismo en el crecimiento de las personas ocupadas —con cerca de 25.000 nuevas ocupaciones en el último período—, pero advirtió que persiste una brecha estructural de recuperación respecto de 2019: 0,6 puntos porcentuales en la tasa de ocupación, equivalentes a 43.000 ocupaciones por recuperar para volver a los niveles prepandemia. Si bien, la brecha se concentra con especial fuerza en los jóvenes de 15 a 24 años y en las personas de mayor edad, existen diferencias territoriales relevantes.

Por otra parte, para operativizar los compromisos, la instancia se organizará en tres submesas que sesionarán junto a actores públicos y privados: Infraestructura y Vivienda, Fomento Productivo y Turismo, y Habilitación Laboral, este último, conectará conlas necesidades de las empresas con las capacidades de las personas, fortaleciendo la capacitación, la certificación de competencias, la intermediación laboral y el enfoque de género para reducir las brechas de acceso al empleo formal.

 Al finalizar, las autoridades coincidieron en que la recuperación del empleo no depende de una sola medida ni de una sola institución. En esa misma línea, el delegado presidencial enfatizó que el esfuerzo no busca privilegiar a ninguna empresa en particular —sin importar su tamaño, características o ubicación—, sino generar oportunidades para todas. La instancia deberá mostrar resultados en un plazo máximo de cuatro meses, con seguimiento permanente de las metas de desempeño y de la ejecución de los proyectos priorizados.